專業(yè)的投資發(fā)展培訓后，人力行政中心總監(jiān)熊珊鳳為大家?guī)砹恕秲?yōu)秀員工的七個習慣》知識分享。課程以優(yōu)秀員工忠于人格、忠于職業(yè)、忠于公司重要組成內(nèi)涵，引入職業(yè)化心態(tài)、主動學習、樂于奉獻三個個人習慣，執(zhí)行第一、團隊合作、承擔責任及愛崗敬業(yè)四個工作習慣延展解析優(yōu)秀員工必備的七個習慣。每個優(yōu)秀習慣都圍繞“業(yè)績導向、培訓良好習慣、樹立責任意識”等內(nèi)容進行深入剖析，用通俗易懂的工作案例講解培養(yǎng)優(yōu)秀習慣的具體思維與行為方式。
通過熊總的講解，在歡快、愉悅的課程中大家都自我對照、思考、學習與借鑒，清晰地看清自我、完善自我、超越自我。養(yǎng)成優(yōu)秀的工作習慣，能讓我們在工作生活中更加得心應手，為我們?nèi)松能囕嗕亯|良好的軌道。