歲月不居，時節(jié)如流，告別了極不平凡的2021年，我們迎來了全新的2022年。1月24日，天祥集團2021年度述職、年度表彰暨2022年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂會在集團總部召開。在董事長孫光福先生的帶領(lǐng)下，各子公司、各職能中心負責(zé)人及年度優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊代表參與了本次會議。
會議伊始，集團各單位負責(zé)人就2021年度整體經(jīng)營情況做總結(jié)匯報，并詳細闡述了2022年度工作方向及戰(zhàn)略目標(biāo)。隨后，總裁李璐就全集團2021年經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對2022年經(jīng)營安排進行了部署。李總裁指出，面對2022年持續(xù)下行而疲軟的市場，我們?nèi)皂毝⒆∧甓饶繕?biāo)、奮力拼搏，做到業(yè)務(wù)穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定，堅定不移的堅持輕資產(chǎn)發(fā)展、多元化產(chǎn)業(yè)投資、去房地產(chǎn)核心化的發(fā)展模式，為實現(xiàn)天祥集團“樹百年品牌”的企業(yè)宗旨共同努力。李總裁從集團各產(chǎn)業(yè)實際出發(fā)，結(jié)合國家“十四五”規(guī)劃綱要關(guān)鍵詞，給大家加油打氣、樹立信心。她表示，只要我們緊追國家大戰(zhàn)略目標(biāo)，天祥集團的未來之路必將越走越寬、越走越遠。報告最后，李總裁給與會全員帶來了北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BIMBA商學(xué)院院長陳春花教授《關(guān)于2022年經(jīng)濟關(guān)鍵詞》的主題分享，在常態(tài)化的疫情形勢下，市場格局的不斷變化要求我們加速重構(gòu)、以變應(yīng)變、探索新經(jīng)濟發(fā)展方式，也鞭策各個產(chǎn)業(yè)要立足于長期發(fā)展，創(chuàng)智創(chuàng)新，回歸客戶、以為客戶創(chuàng)造價值為使命，脫胎于現(xiàn)實的未知世界探索，助力企業(yè)韌性成長。
會上，總裁李璐代表集團整個經(jīng)營管理團隊與集團董事長簽訂2022年集團整體運營目標(biāo)責(zé)任書；各分子公司、各職能中心負責(zé)人分別與集團總裁李璐簽訂2022年分子公司、職能中心目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書不僅僅是目標(biāo)和責(zé)任的承擔(dān)，更是信心、勇氣和力量的傳遞。相信有了各單位、各部門全體同仁的團結(jié)與努力，我們天祥集團2022年的各項指標(biāo)一定能夠圓滿完成！
企業(yè)的發(fā)展離不開各子公司、集團全員的共同努力，在過去的一年里，天祥涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、貢獻突出的先進團體和先進個人，他們勇于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，生動詮釋了“責(zé)任”二字的深刻含義，有效發(fā)揮了典型模范的引領(lǐng)示范作用。會上，主持人宣讀了表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為2021年度優(yōu)秀個人及團隊進行了現(xiàn)場表彰，威鍵實業(yè)財務(wù)高級主管張靜、集團投資發(fā)展中心副總監(jiān)萬明、眾勤實業(yè)總經(jīng)理吳英龍分別代表優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊分享了感悟和收獲。
最后，集團董事長孫光福發(fā)表重要講話，他指出，2021年疫情沖擊全球，各行各業(yè)的競爭越來越激烈。面對復(fù)雜多變的形勢，公司以變應(yīng)變、穩(wěn)扎穩(wěn)打、迎難而上，集團總部與各個產(chǎn)業(yè)守望相助、攻堅克難、創(chuàng)新升級取得豐厚的成績，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了保障。2022年，工作更加艱巨，我們要將以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把各項任務(wù)指標(biāo)以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，一要從細節(jié)做起、持續(xù)強化安全管理，二要加強管理、完善制度、提高執(zhí)行力，三要鼓足干勁、堅決完成經(jīng)營任務(wù)。
創(chuàng)智創(chuàng)新 探索未來
志之所趨，無遠弗屆；志之所向，無堅不入。2022年，站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務(wù)，天祥集團將保持發(fā)展定力，堅定凝心聚力謀發(fā)展的決心不動搖，創(chuàng)智創(chuàng)新、砥礪前行，必將繼往開來，再譜新篇、再創(chuàng)輝煌。
